Swim Pride
geschlechtliche & sexuelle Vielfalt im Schwimmsport
Swim Pride
Geschlechtliche & Sexuelle Vielfalt im Schwimmsport
Sport ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft. Deshalb ist es wichtig, Sport inklusiv zu gestalten und allen Menschen die Teilhabe zu ermöglichen. Leider machen queere Menschen häufig diskriminierende Erfahrungen im Sport. Das sollten wir nicht hinnehmen und stetig daran arbeiten, Diskriminierungen zu erkennen und auch zu verhindern.
Wenn sich queere Menschen von Sportarten ausgeschlossen fühlen, wird Schwimmen leider häufiger genannt. Für Sportvereine sollten Inklusion, Gleichberechtigung, Respekt und die Ablehnung jeglicher Diskriminierung mit an oberster Stelle stehen. Unser Sport ist wundervoll, und wir können nur davon profitieren, ihn in seiner Diversität voranzutreiben.
Quelle: Menzel, Braumüller & Hartmann-Tews: "Sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Sport. Ausgewählte Ergebnisse und Handlungsempfehlungen" (Köln, 2019)
Was ist Geschlechtliche & Sexuelle Vielfalt?
Unsere Gesellschaft denkt binär. Das bedeutet, dass die meisten Menschen nur zwischen den Kategorien „männlich“ und „weiblich“ unterscheiden. Die wahre Vielfalt ist allerdings ein viel breiteres Spektrum mit verschiedenen Identitäten. Längst nicht alle Menschen identifizieren sich als ein fester Punkt auf diesem Spektrum – oder einem Punkt, der ihnen von anderen Menschen zugewiesen wird.
Für den Bereich der Geschlechtlichen Vielfalt sind das zum Beispiel unter anderem transgender, nichtbinär, genderqueer, genderfluid oder agender. Davon getrennt zu betrachten ist die Sexuelle Vielfalt wie Homosexualität, Bisexualität, Asexualität oder Pansexualität. Ein Wort, das als Oberbegriff für alle Menschen genutzt werden kann, die sich der LSBTIQ+ Community zuordnen ist: Queer.
Nicht alle Personen nutzen die gleichen Begrifflichkeiten und es gibt noch viele weitere sexuelle Orientierungen und Geschlechtsidentitäten. Wichtig ist, diese Begriffe nicht zu vermischen: Die sexuelle Orientierung hat vorerst nichts mit der Geschlechtsidentität einer Person zu tun und umgekehrt. Außerdem ist Geschlecht ein komplexer Begriff, der nicht nur auf das bei der Geburt zugewiesene Geschlecht limitiert werden kann.
Ein Glossar der fett gedruckten Begriffe findest du unter weiter unten.
Was sind mögliche Hürden für queere Sportler*innen?
Bestimmte Gründe, warum queere Menschen nicht in einen Schwimmverein eintreten wollen, können unter anderem sein:
- Bereits gemachte Diskriminierungserfahrungen
- Fehlende Sichtbarkeit und Repräsentation queerer Ahlet*innen im Spitzensport
- Angst vor einem öffentlichen Outing und Diskriminierung
- Fehlende Sensibilisierung innerhalb des Vereins
- Umkleide- und Duschsituation
- Ausschließender Breiten- und Wettkampfsport
Umkleiden & Duschen für Alle!
Umkleiden und Duschräume sind sensible Orte, die für viele queere Menschen eine Herausforderung darstellen können. Oftmals ist das erste Problem bereits, dass Umkleiden nur als männlich und weiblich ausgewiesen sind.
Tipp: Schaut euch mal die Duschampel von sichtbar*sportlich an!
Qualifizierungen
Geschlechtliche & sexuelle Vielfalt im Sport
03.06.2024 | 17:00 - 20:15 Uhr | online
In den Medien ist immer häufiger die Rede von der Queeren Community oder der LSBTIQ+ Community. Sei es im Rahmen des geplanten Selbstbestimmungsrechts oder transfeindlicher Übergriffe. Der organisierte Sport bildet diesbezüglich schon längst keine Ausnahme mehr. Zuletzt änderten einige große Sportverbände ihre Statuten in Bezug auf die Teilnahmemöglichkeiten von Trans-, Inter- und nicht-binären Sportler:innen.
Für viele Personen bleiben die Debatten unverständlich, da viele Menschen immer noch wenig Berührungspunkte mit beispielsweise Transpersonen haben. Somit fehlt häufig eine Möglichkeit zum Austausch und somit zu einem tieferen Verständnis, wieso (das eigene) Geschlecht beim Sport überhaupt eine Rolle spielt.
Förderung von geschlechtlicher & sexueller Vielfalt im Breitensport
17.06.2024 | 17:00 - 20:15 Uhr | online
Die Strukturen, in denen Sport stattfindet, lassen oft wenig Raum, sowohl für die existierende Vielfalt geschlechtlicher Orientierungen als auch an geschlechtlichen und sexuellen Identitäten. Als Resultat bleiben Schwule und Lesben oftmals ungeoutet. Trans:frauen und - :männer müssen sich zumeist diskriminierenden Geschlechtertests unterziehen, die ihre Zugehörigkeit zu einem der beiden vorherrschenden Geschlechter als Mann oder Frau beweisen sollen.
Die Teilhabe von Inter und/ oder nicht-binären Personen an sportlichen Aktivitäten ist – bis auf wenige Ausnahmen – überhaupt nicht vorgesehen, außer sie sind bereit, sich entgegen ihrer Identität in eine der beiden Kategorien ’Mann’ oder ’Frau’ einzusortieren.
Was können Vereine tun?
Besucht Qualifizierungsangebote zu dem Thema!
Sensibilisiert eure Übungsleiter*innen in Bezug auf das Thema! So können sie besser dafür sorgen, dass sich Teilnehmende wohlfühlen. Sie können zudem schneller auf diskriminierendes Verhalten reagieren bzw. auch ihr eigenes Verhalten hinterfragen und verändern.
Schafft eine sichtbare und fühlbare inklusive Vereinskultur!
Macht sichtbar, dass ihr euch als Verein mit dem Thema beschäftigt und es euch wichtig ist, einen sicheren Raum für queere Menschen zu bieten! Informiert eure Mitglieder über das Thema!
Ansprechpartner*innen für Vielfalt
Benennt eine*n Expert*in für das Thema, damit eine ausgewiesene Ansprechperson in eurem Verein existiert!
Organisiert inklusive Veranstaltungen!
Schafft Angebote speziell für queere Menschen!
Richtet Wett kämpfe mit einer offenen Klasse ein, die nicht geschlechtsspezifisch ist!
Organisiert Informationsabende und andere außersportliche Angebote zu queeren Themen!
Inkludierende Sprache und Schrift
Gestaltet eure Formulare, Satzungen, Website und alle weiteren Printmedien mit inklusiver Sprache! Hier gibt es mehrere Möglichkeiten – eine davon ist das sogenannte Gendersternchen, das auch wir nutzen.
Respektiert die selbstgewählten Pronomen eurer Mitglieder! Fragt direkt nach den richti gen Pronomen, macht eure eigenen Pronomen sichtbar und versucht die Ansprache mit falschen Pronomen so gut es geht, zu verhindern!
Keine Toleranz jeglicher Diskriminierung
Akzeptiert keine Transfeindlichkeit, keine Homofeindlichkeit oder jegliche andere Form von Queerfeindlichkeit! Sprecht Mitglieder aktiv an, die sich wiederholt diskriminierend äußern!
Akzeptanz variierender Sportkleidung
Überlegt, ob ihr auch andere Sportkleidung zulassen könnt, wie z. B. Neoprenshirts, um das Unwohlsein genderqueerer Menschen zu verringern!
Bringt euch ein für queere Themen!
Engagiert euch für die queere Community und organisiert z. B. die Teilnahme an Pride-Umzügen, wie dem Christopher Street Day!
Verfasst Richtlinien für euren Verein!
Überlegt euch Richtlinien, wie euer Verein mit dem Thema umgehen möchte!
Verteilt den Informationsflyer
Alle schwimmsporttreibenden Abteilungen und Vereine können ab sofort kostenfrei 25 Stk. des neuen Informationsflyers "Sexuelle und Geschlechtliche Vielfalt im Schwimmsport - Was können die Vereine tun?" beim Schwimmverband NRW bestellen. Die Bestellung erfolgt formlos per E-Mail an u.volkenandt@schwimmverband.nrw.
Und was nun?
Vereine, Mitarbeitende, Sporttreibende, Eltern und am Schwimmsport interessierte Personen sollten sich mit dem Thema beschäftigen. Auch wenn es sich für alle um eine große Aufgabe handelt, ist der erste Schritt schon getan, wenn man sich mit dem Thema beschäftigt. Es hilft, Veranstaltungen zu besuchen, die sich mit dem Thema LSBTIQ+ beschäftigen, oder Themenabende zu organisieren, bei denen über die Thematik informiert wird.
Wichtig ist: Redet mit der LSBTIQ+ Community und versucht, gemeinsam Lösungen für eure Trainingsgruppen, Sportstätten und Co. zu finden. Nur so können wir gemeinsam für das Thema sensibilisieren und hoffentlich das Schwimmen, Wasserballspielen, Turmspringen und Synchronschwimmen für Vielfalt öffnen.
- kostenfreier Online-Selbstkurs: "Rollen vorwärts - Geschlechtergerechtigkeit im Sport"
- Informationsseite des Landessportbundes NRW: "Vielfalt nutzen - Chancengleichheit garantieren"
- FUMA - Fachstelle Gender & Diversität NRW: www.gender-nrw.de
- sichtbar*sportlich - für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt im Sport: www.sichtbar-sportlich.de
A
B
- Bisexuell
-
Menschen, die sich zu Menschen des eigenen und anderen Geschlechts hingezogen fühlen.
G
- Genderfluid
-
Menschen, deren Geschlechtsidentität wechselt.
- Genderqueer
-
Menschen, die sich weder als männlich noch als weiblich identifizieren.
H
- Homofeindlichkeit
-
Diskriminierung von schwulen und lesbischen Menschen.
- Homosexuell
-
Menschen, die sich zu Menschen des eigenen Geschlechts hingezogen fühlen.
I
- Intergeschlechtlichkeit
-
Menschen deren körperliches Geschlecht nach der Geburt nicht in komplett weiblich oder komplett männlich eingeteilt werden kann.
L
- LSBTIQ+
-
Abkürzung für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, Intergeschlechtlichkeit, Queer und alle weiteren Menschen, die sich nicht als Cis und/oder Heterosexuell identifizieren.
N
- Nicht-binär
-
Menschen, die sich keiner ausschließlich binären Geschlechtsidentität zuordnen
O
- Outing
-
Im Gegensatz zum Coming Out handelt es sich hier um ein unfreiwilliges Preisgeben der eigenen Sexualität und/oder Geschlechtsidentität durch Dritte.
P
- Pansexuell
-
Menschen, die sich zu Menschen unabhängig des Geschlechts hingezogen fühlen.
Q
- Queer
-
Alle Menschen, die nicht der sexuellen und geschlechtlichen Gesellschaftsnormen entsprechen. Früher wurde dieser Begriff, zur Diskriminierung für Menschen der LSBTIQ+ Community genutzt. Seit einiger Zeit wurde der Begriff zurückerobert und neudefiniert und kann heutzutage als Oberbegriff benutzt werden.
- Queerfeindlichkeit
-
Diskriminierung von queeren Menschen.
T
- Transfeindlichkeit
-
Diskriminierung von trans*Personen.
- Transgender
-
Menschen, die sich nicht mit ihrem bei der Geburt festgelegten Geschlecht identifizieren. Nicht alle Menschen, auf die das zutrifft, verwenden diesen Begriff für sich selbst, manche bezeichnen sich lieber als genderqueer, nicht-binär usw.
Weitere Begriffserklärungen findet ihr z.B. bei der Bundeszentrale für Politische Bildung oder beim Queer Lexikon.
Diese Inhalte, die Informationsgrafiken, sowie der Informationsflyer wurden mit Mitteln des Kinder- und Jugendförderplans gefördert. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast oder dich gerne selbst zu dem Thema im Schwimmverband NRW einbringen möchtest, dann melde dich gerne bei uns.
Fragen?
Deine Ansprechpersonen
Ulrike Volkenandt
Fachkraft für die Jugendarbeit
0203 - 393 668 11
Mail senden
Maike Schröder
Mitglied im Jugendausschuss
